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- 品號：3739484
- 100%精梳棉
- 無螢光、無甲醛
商品訊息描述
●規格：75×75公分。
●材質：表布/底布-100%棉 (精梳棉)、內層-100%聚酯纖維。
●顏色：藍、粉。
●產地：台灣
商品訊息特點
折價券代碼
品牌：優生
顏色︰粉
產地：台灣
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
（中央社東京31日綜合外電報導）美國地質調查所（USGeological Survey）指出，日本東海岸附近今天清晨發生規模5.5地震。
這起深度11公里的淺層地震發生在當地清晨5時，震央在東京東南方244公里處。
日本茨城縣大子鎮（Daigo）北北東方18公里處28日發生規模6.3地震，所幸未傳好康平台出傷亡或毀損報告。（譯者：中央社徐睿承）1051231
（中央社記者蔡怡杼台北22日電）薪資凍漲、經濟成長率力拚保1，上班族危機感湧現，考慮農曆年前轉職、不等年終獎金的上班族高達8成1，續創金融海嘯以來新高，且年前轉職者期待新工作加薪新台幣7946元。
yes123求職網今天公布「年終職場換跑道調查」，高達80.9%上班族考慮農曆年前換工作，這比例不但比去年的78.6%、前年的71.3%都高，更續創金融海嘯以來的新高，其中，6成3上班族早就付諸行動，開始投遞履歷，尋找新工作。
根據調查，民眾年推薦商品前轉職的前 5大主因包含「薪水太少，很難過活」、「沒有升遷機會」、「覺得現在的公司沒前景」，以及「太久沒有加薪」、「不喜歡現有的工作內容」。
既然薪資是影響勞工工作異動的要素，那麼民眾對新東家月薪的期望，又是如何呢？此次調查顯示，年前轉職者平均希望新工作可以加薪7946元，比起去年的7898元，增加48元。
至於老東家若真想慰留勞工，又得付出多少「代價」呢？調查發現，目前公司在月薪上平均需加碼8994元，勞工才會不跳槽願意繼留在舊東家。
另外，調查顯示，高達87.4%的企業農曆年前「有徵才計畫」，略高於去年的86.7%；其中，55.7%屬於「單純是填補員工離職後的空缺」，其餘31.7%才是要「擴編」。
同時，企業開出的月薪條件，繼去年首度達3萬元大關後，今年平均為3萬3328元，比起去年的3萬577元，多出2751元，加薪幅度約9%。
「年終職場換跑道調查」，是由yes123求職網於2016年11月3日到11月16日，以網路問卷進行抽樣，調查20歲(含)以上的求職會員，同時畢業或役畢或免役，有效問卷共1258份，信心水準為95%，誤差值為正負2.76%；至於企業部份，有效問卷共876份，信心水準為95%，誤差值為正負3.31%。1051122
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